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    工厂倒闭员工工资怎么办
    时间:2025-01-04 22:36:25

    工厂倒闭后,员工的工资和其他相关福利将按照《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规进行处理。以下是具体的处理方式:

    优先支付工资

    工厂倒闭时,员工的工资是优先清偿的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先用于支付破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用等。

    经济补偿

    除了拖欠的工资外,工厂还应支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准通常根据员工的工龄来确定。

    其他福利

    应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的其他补偿金,也应优先支付。

    职工维权

    如果员工对破产管理人列出的工资清单有异议,可以要求管理人更正。如果管理人不予更正,员工可以向人民法院提起诉讼。

    防止资产转移

    在工厂倒闭过程中,员工应看护好公司资产,防止资产被转移或隐匿,以便在破产清算过程中能够优先获得应得的工资和福利。

    工会和劳动监察部门的介入

    企业工会可以出面协调,并申请劳动监察部门介入,以确保欠发的工资能够得到偿还。

    综上所述,工厂倒闭后,员工的工资和其他相关福利有明确的法律保障和处理程序,员工应积极维护自己的合法权益,确保能够及时获得应得的款项。

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