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    雇佣劳工多久要交社保
    时间:2025-01-18 08:10:35

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着,一旦雇佣关系成立,用人单位就必须在30天内为员工缴纳社保费用。

    因此,无论是全职还是兼职员工,只要存在实际的雇佣关系,用人单位都应在30天内完成社保登记和缴纳工作。对于试用期内员工,同样需要缴纳社保费用,试用期并不作为社保缴纳的例外。

    建议用人单位及时为员工办理社保登记和缴纳,以避免因未按时缴纳社保而产生的法律责任和经济损失。

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