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    年假不休给多少钱
    时间:2025-01-20 03:53:16

    根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,如果职工因个人原因选择不休年假,用人单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。具体的计算方法如下:

    日工资收入的计算:

    日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

    未休年休假工资报酬:

    用人单位应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

    因此,如果你选择不休年假,用人单位需要支付你日工资收入的300%作为补偿。这个补偿包括你正常工作期间的工资收入。

    建议

    了解自身权益:作为劳动者,了解自己的年休假权益和相关法律规定,有助于在是否休年假时做出更合适的选择。

    与用人单位沟通:如果你有特殊情况需要不休年假,建议提前与用人单位沟通,了解具体的补偿政策,确保自己的权益得到保障。

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