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    倒扣年假怎么算
    时间:2025-01-06 18:09:56

    倒扣年假计算方法如下:

    计算应休未休年休假天数

    使用公式:应休未休年休假天数 = (当年度在本单位剩余日历天数 ÷ 365天)× 职工本人全年应当享受的年休假天数。

    注意:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    处理已安排年休假的情况

    如果用人单位在当年度已经安排了职工年休假,并且安排的天数多于根据上述公式计算出的应休未休年休假天数,那么多余的天数不再扣回。

    如果折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬。

    示例

    假设某职工在2024年剩余日历天数为100天,全年应当享受的年休假天数为10天。

    计算应休未休年休假天数

    应休未休年休假天数 = (100天 ÷ 365天)× 10天 = 2.74天

    由于不足1整天,因此职工应休未休年休假天数为2天。

    处理已安排年休假的情况

    假设用人单位已经安排了职工5天的年休假,那么多余的2天年休假不再扣回。

    建议

    用人单位在计算倒扣年假时,应严格按照上述公式进行计算,确保公平合理。

    对于不足1整天的部分,严格按照规定不支付未休年休假工资报酬。

    用人单位应提前与职工明确年休假的安排,避免在离职或合同终止时产生纠纷。

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