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    报道后如何辞职
    时间:2024-12-28 12:30:34

    辞职的流程主要依据《中华人民共和国劳动合同法》以及公司的相关规定。以下是一个详细的辞职流程:

    提前通知

    试用期员工:提前三天向用人单位提交手签的辞职报告。

    正式员工:提前三十天向用人单位提交书面辞职申请。

    辞职报告的内容

    包括离职原因、离职期限、工作交接安排以及向公司表示感谢的礼貌用语。

    辞职申请的审批

    直接领导批准后,将报告转交至人事部,人事部再将其转交至财务部进行备案。

    部门领导签署意见后,报人力资源部,由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,安排工作交接。

    工作交接

    员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接。

    财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。

    办理离职手续

    人事部核算员工薪资,并发放离职资料。

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