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    大小周怎么上班
    时间:2025-01-06 16:21:21

    大小周的工作制度是指 在一个工作周期内,第一周员工工作六天(仅周日休息),而下一周则工作五天(周六和周日休息),如此循环往复。这种工作制度的特点在于,通过调整每周的休息天数,形成一个月中两次单休和两次双休的休息模式。

    具体上班安排如下:

    大周:

    工作六天,休息一天(周日)。

    小周:

    工作五天,休息两天(周六和周日)。

    需要注意的是,虽然《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,但在大小周制度下,员工在单休周工作六天,每天工作不超过八小时,则周工作时间为48小时,超出了法定每周44小时的限制。然而,在双休周,员工工作五天,每天不超过八小时,周工作时间为40小时,符合法定标准。从整月来看,由于单双休交替,平均每周工作时间可能仍保持在44小时以内或略高,这取决于具体企业的执行方式和员工的实际工作安排。

    此外,关于调休的安排,若单休,不管有无调休,调休当天上班,休息一天;若是双休,有调休则调休当天上班,休息一天,无调休则休息两天。具体安排需根据公司实际情况来。

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