上海新航道当助教怎么样
上海新航道的助教岗位 存在一些争议和不同的声音,以下是一些关于新航道助教岗位的要点:
工作体验与学术能力提升
新航道定期举办助教模考,以提升助教的学术能力和实操能力。
助教需要根据学生情况制定个性化辅导计划,并进行跟踪监督。
工作内容
助教的工作内容包括电话营销、带班辅导、课程销售等,与传统英语助教有较大差异。
助教除了辅导学生,还需整理学生信息、参与续费工作,有时工作性质接近于销售。
奖金与提成
高分学员奖金和续费提成较少,激励性不足。
绩效计算方式不明确,可能不够透明。
工作环境与氛围
助教工作强度大,有时被称为“上课机器”。
新航道的管理方式较为官僚,员工间关系可能不融洽。
教师地位相对较低,学生投诉压力大。
晋升机会
由于市场波动和晋升机会少,助教流动性大。
助教有机会升为课程顾问,有一定的职业发展空间。
薪资情况
底薪根据城市和工作年限不同,大致在3000-6000元之间。
课时费约为20元/小时。
总体收入可能偏低,且工作繁忙时收入并不高。
建议
学术能力提升:如果你希望通过助教工作提升自己的学术能力和教学水平,新航道提供的模考和个性化辅导计划是一个很好的机会。
职业规划:如果你希望有更好的职业发展,可以考虑晋升为课程顾问等职位,但需要注意晋升机会较少和流动性大的问题。
工作强度与福利:助教工作强度较大,且薪资和福利方面存在争议,建议认真评估自己的承受能力和职业期望。
工作环境:新航道的管理方式较为官僚,员工间关系可能不太融洽,建议提前了解并考虑自己是否适应这样的工作环境。
综上所述,新航道的助教岗位在学术能力提升方面有一定的支持,但薪资和福利方面存在争议,工作环境和氛围也有待改善。建议你在选择这个岗位前,仔细权衡各种因素,确保它符合你的职业规划和期望。
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