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    没签合同辞职不给工资怎么办
    时间:2025-01-04 19:54:01

    如果您在没有签订劳动合同的情况下辞职,而用人单位拒绝支付工资,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:

    协商解决:

    首先尝试与用人单位进行协商,看是否能够达成一致。

    收集证据:

    准备能证明您与用人单位存在劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工服、工作往来邮件或短信等。

    劳动仲裁:

    如果协商不成,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资以及可能的经济补偿金或双倍工资。

    法律诉讼:

    如果对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。

    劳动监察:

    同时,您也可以向劳动监察大队投诉,请求其介入调查并责令用人单位支付工资。

    请确保在采取任何行动前,您已收集了充分的证据来支持您的主张。若有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时告知

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