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    提前一个月怎么算
    时间:2025-01-05 10:42:18

    提前一个月的计算方法通常是以员工提交辞职书当天开始计算,至三十天为止。具体来说:

    辞职申请当天开始计算:

    员工在提交辞职申请后,辞职过程即开始计时。

    三十天后的离职日期:

    从员工提交辞职申请的当天起算,三十天后为正式离职日期。在这期间,员工需完成工作交接及办理离职手续。

    工资结算:

    根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。因此,提前一个月辞职的工资应在正式离职前天或当天结算。

    综上所述,提前一个月辞职的计算方法主要是以员工提交辞职书为起点,计算三十天后的日期为正式离职日期,并在此日期前一次性结清劳动者的工资。

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