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    离职公司多久结清工资
    时间:2025-01-18 02:57:35

    根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。因此, 离职当天用人单位应当一次性结清离职员工的工资。

    尽管《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,但《工资支付暂行规定》第九条明确规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    如果离职单位所在地没有具体的关于工资支付的办法,则按照上述法律法规执行;如果各省市有具体的自己的规定,则依照当地规定执行。

    实务中,由于各种原因,很多公司无法在员工离职当天就完成手续并结清工资,所以各地都有自己的标准。如果公司在离职当日未结清工资,员工可以选择等到下个月工资发放日发放,或者先去劳动监察大队投诉,投诉后还不及时给的,再去申请劳动仲裁。

    综上所述,用人单位应当在离职当天一次性结清员工工资,这是法定义务。如果公司未按时结清工资,员工可以通过法律途径维护自己的权益。

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