个体绩效有哪些
时间:2025-01-12 23:24:04
个体绩效通常包括以下几个方面:
工作业绩
完成本质数量和对单位的贡献,通常以数字形式体现。
完成个人工作任务的努力程度及质效。
完成目标,包括销售目标、项目交付日期、客户满意度等。
思想道德方面
思想政治方面的学习和提高。
在同事之间的威信和善于团结帮助同事困难。
工作态度,如很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真,做事敏捷、高效,遵守上级指示,遇事及时、正确地向上级报告。
基础能力
包括各种认知能力(如观察、记忆、想象、思维等)的整合。
具体的能力测验,如言语量表、数字广度等。
加减分项目
因工作业绩突出、作出重要贡献等情形予以加分的项目。
这些方面共同构成了个体绩效的综合评估,帮助组织和个人更全面地了解工作表现和发展方向。建议在实际应用中,根据具体行业和岗位需求,有针对性地选择和调整绩效评估指标。
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