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    • 文远知行上涨30.22%,报8.92美元/股,总市值25.38亿美元
      5月7日,文远知行(WRD)盘中上涨30.22%,截至03:19,报8.92美元/股,成交3.43亿美元,总市值25.38亿美元。财务数据显示,截至2024年12月31日,文远知行收入总额3.61亿人民币,同比减少10.13%;归母净利润-25.17亿人民币,同比减少29.13%。大事提醒:6月13
      时间:2025-05-07 03:23:00 阅读原文
    • 哪些公司周末休息的
      事业单位:包括休息不加班的情况。公务员:需要值班,具体上班日期依据排班而定,但通常没有太多事务需要处理。大型企业(外资公司):一般都有双休制度。私营民营公司:规模较小的贸易公司基本上双休,但有厂的公司一般是周六上班,周日休息。服务行业:如家教、销售、电力水利等,这些行业的工作时间较为灵活,可能包括周
      时间:2025-01-13 03:47:04 阅读原文
    • 公司怎么拒绝通知
      拒绝公司通知时,应当采取礼貌、专业和尊重对方的方式。以下是一些建议:了解拒绝的原因在拒绝之前,明确拒绝的原因,如时间冲突、岗位不匹配、已有更合适的选择等。这有助于你更有条理和针对性地表达拒绝的决定。选择合适的沟通方式根据公司的文化和招聘流程选择合适的沟通方式,如电话、邮件或在线聊天工具。确保你的沟通
      时间:2025-01-06 14:16:26 阅读原文
    • 望京有哪些注册公司
      望京是北京的一个商业和科技中心,吸引了许多公司入驻,包括许多知名的互联网公司和传统企业。以下是一些在望京注册的公司:互联网公司阿里巴巴:包括阿里云、天猫、高德、阿里体育、阿里文娱、阿里健康、本地生活、阿里妈妈、达摩院、考拉、阿里影业等。美团:技术氛围浓厚,拥有多个事业部,包括酒店事业部、闪购、美团金
      时间:2025-01-13 10:31:10 阅读原文
    • 小米集团:配售8亿股股份,筹资约425亿港元
      3月31日,小米集团公告,配售事项已于2025年3月27日完成,合共8亿股配售股份按每股53.25港元的配售价成功配售予不少于六名独立第三方承配人。由于完成认购事项的所有条件均已达成,公司于2025年3月31日按相同价格向卖方配发及发行8亿股认购股份。认购事项的所得款项净额约为425亿港元,拟用于加
      时间:2025-03-31 16:58:00 阅读原文
    • 外派公司什么意思
      外派公司是指 将员工派遣到其他单位工作的企业或机构。具体来说,外派可以有以下几种含义:公司外派:指公司因为某些项目需要到外地办公,所以派自己的员工到外地工作。这时员工仍属于公司,执行公司任务。劳务外派:指企业法人与国外劳务公司、中介机构或私人雇主签订合同,把我国的公民招聘、选拔、派遣到国外工作。劳务
      时间:2025-01-10 10:41:05 阅读原文
    • 财报透视|营收下滑,大悦城去年巨亏近30亿元,少数股东依然“独美”稳赚4亿元
      深圳商报·读创客户端记者 张弛行业持续下行,大悦城(000031)陷入连续三年巨额亏损的境地,但少数股东依然赚得盆满钵满。4月18日,大悦城发布2024年年度报告,报告期内大悦城实现营业收入约357.91亿元,较2023年下降2.70%;归属于上市公司股东的净亏损约29.77亿元,较2023年下降1
      时间:2025-04-19 13:42:00 阅读原文
    • 公司章程属于什么
      公司章程是指公司依法制定的,规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。它具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。具体来说,公司章程包括以下内容:公司名称和住所:用于确认公司的权利义务归属。公司的经营范围:界定公司开展业务
      时间:2025-01-12 01:25:03 阅读原文
    • 为什么需要转公账户
      转公账户,即指将款项转入公司的对公账户,而不是个人账户,通常有以下几个原因:税务要求公司必须使用对公账户进行税务申报和缴纳税款。办理社保、住房公积金等也需要通过公司账户。开具发票和扣税通常需要在对公账户进行。经营需要在与客户进行交易时,客户可能要求使用对公账户进行收付款,以确保资金流向的透明和可靠。
      时间:2025-01-08 11:48:05 阅读原文
    • 工资一般多久涨一次
      工资多久涨一次并没有一个统一的标准,它 取决于多种因素,包括公司政策、行业标准、个人绩效以及公司的经济状况等。以下是一些常见的涨薪频率及其影响因素:一年一次这是最常见的涨薪频率,许多公司会根据年度绩效考核来决定员工是否涨薪以及涨薪的幅度。一些公司可能会在年中进行薪资调整,而另一些公司则选择年底进行。
      时间:2025-01-17 06:53:23 阅读原文

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